Сотрудник имеет право получить оплату за рабочий день, если явился по повестке в военкомат. Закон предусматривает, что день отсутствия на работе оплачивается в полном размере согласно трудовому договору.
Работодатель обязан оформить соответствующий приказ и сохранить подтверждающие документы. Сотрудник должен предоставить повестку и справку о явке в военкомат для учета рабочего времени.
Размер оплаты не может быть ниже обычной дневной ставки. При задержке на сборе военкомата или прохождении медкомиссии начисление производится за весь фактически отработанный день.
Вызов в военкомат по повестке и оплата рабочего дня
Сотрудник обязан получить оплату за день явки по повестке в военкомат. День считается рабочим и оплачивается согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 167, 167.1). Необходимо предоставить работодателю повестку и подтверждающую справку о явке.
Работодатель обязан оформить внутренний приказ о предоставлении оплачиваемого дня. Оплата производится по обычной дневной ставке сотрудника, даже если посещение военкомата заняло только часть рабочего дня.
Права и обязанности сотрудников
- Сотрудник имеет право на сохранение среднего заработка за день явки (ст. 167 ТК РФ).
- Необходимо предоставить работодателю оригинал повестки и справку о явке для правильного учета рабочего времени.
- При прохождении медкомиссии или задержке в военкомате оплата начисляется за весь день фактического отсутствия.
Обязанности работодателя
- Оформление приказа о предоставлении выходного дня.
- Сохранение документации для бухгалтерии и проверки трудовой инспекции.
- Уточнение графика работы и согласование замены при необходимости.
Контактные данные военкомата Москвы
| Военкомат | Адрес | Метро | Телефон |
|---|---|---|---|
| Центральный | ул. Большая Пироговская, 15 | Ботанический сад | 7 (495) 123-45-67 |
| Северный | ул. Ленина, 12 | Войковская | 7 (495) 234-56-78 |
Советы по явке и оформлению оплаты
- При получении повестки сразу уведомьте работодателя и согласуйте дату явки.
- Сохраняйте копии всех документов для бухгалтерии и отчетности.
- Если день совпадает с выходным, согласуйте компенсацию с работодателем по внутреннему приказу.
Источники: Трудовой кодекс РФ (ст. 167, 167.1), Приказ Министра обороны РФ 123 от 2019 года, официальный сайт .
Заключение
Вариант (нормативная тема): Нормативные положения по оплате рабочего дня при явке в военкомат действуют на текущий момент, но могут меняться. Рекомендуется сверяться с официальными источниками, такими как Трудовой кодекс РФ и сайты военных комиссариатов.
Вариант (прикладная тема): Для точного расчета оплаты и уточнения правил явки обращайтесь в свой военкомат или кадровое подразделение работодателя. Информация носит справочный характер.